Manifest voor de manager

Wauw! voor de manager, die haar team energie geeft. Wauw! voor de manager, die net zo goed luistert als hij spreekt. Wauw! voor de manager, die de neuzen in dezelfde richting krijgt. Wauw! voor de manager, die loslaat, maar er wel bij blijft. Wauw! voor de manager,...

Het vuile werk

Dat iémand het vuile werk moet opknappen, dat is geen excuus. Geen excuus voor de automatische piloot, met-de-pet of met het verstand op nul. Het vuile werk is geen excuus om door roeien en ruiten te gaan of als een olifant door de porceleinkast. Ook het vuile werk...

Leve de comfortzone

Met die comfortzone moet je erg oppassen. Voor je het weet gebeuren er ongelukken. Zo’n tegeltje is leuk voor coaches en creatypes. Ze maken je wijs dat je niet leeft, als je niet voortdurend “uit je comfortzone stapt”. Maar voor het gros van ons is de...

Word je gemist of getolereerd?

“Dit is de deal. Word je gemist, wanneer je niet meer komt opdagen, of word je getolereerd als je weer eens aanbelt? In het eerste geval ben je waardevol. In het laatste….” Aan het woord is Seth Godin. Een uur lang beantwoordt hij vragen van ondernemers. Zo’n zaal vol...

Hoe je je team aan het lijntje houdt

We lopen te hard van stapel. Gemiddeld genomen. Ik, jij, wij allemaal; we gaan in onze projecten vaak van start alsof de duivel ons op de hielen zit. De vaart erin, vooruit met de geit, niet kletsen maar doen, snel scoren. Natuurlijk, er is laaghangend fruit en wie...